iemploi.net, offres, demandes d'emploi en Côte-d'ivoire et en Afrique
07/08/2017

Comment les employés perdent 1 heure de travail par jour sur leur smartphone

Le meilleur ennemi de la productivité des employés tient dans la paume de leur main. Une récente étude américaine révèle que nous perdons environ 5 heures de travail par semaine en utilisant notre smartphone pour motifs personnels au bureau.

Difficile d’être productif sans être concentré sur son travail. Les employés admettent passer 56 minutes par jour au travail sur leur smartphone pour des motifs non professionnels. Cela représente environ 5 heures de travail perdues par semaine, a calculé le cabinet RH OfficeTeam dans une étude récente*. S’ils ont bien conscience du phénomène, les managers en sous-évaluent l’ampleur. Ils estiment que les membres de leur équipe y consacrent 39 minutes par jour.

\"\""58 % salariés interrogés expliquent utiliser souvent leur smartphone pour accéder à des sites bloqués par leur employeur."

Un bon moyen pour contourner le filtre des entreprises

Il y a comme un décalage entre managers et collaborateurs. Alors que la majorité (62 %) des N+1 imaginent que leurs subordonnés passent leur temps sur les réseaux sociaux, en réalité c’est la réponse à des mails personnels qui arrivent en tête (30 %). Une activité envisagée que par 28 % des managers. Mais les chefs ne sont pas complètement à côté de la plaque car les réseaux sociaux arrivent juste derrière avec 28 % des employés qui avouent s’y rendre avec leur smartphone.

58 % salariés interrogés expliquent utiliser souvent leur smartphone pour accéder à des sites bloqués par leur employeur. Quand les employeurs restreignent l’accès à internet, ils sont 52 % à le faire selon l’étude, ils visent en priorité les réseaux sociaux (39 %), puis les sites de divertissement (30 %), de shopping (27 %) et d’actualités sportives (23 %).

 

Le smartphone, outil rêvé des procrastinateurs

Utiliser son smartphone sans raison professionnelle constitue une manière plus pratique et plus discrète de procrastiner. L’employé n’a pas besoin d’effacer son historique pour couvrir ses traces, ni de s’inquiéter que son manager ne le découvre d’un seul regard sur l’écran. 9 % des employés y regardent le sport, 6 % jouent à des jeux, 5 % effectuent des achats en ligne et 3 % regardent des sites de divertissement.

*L’étude a été menée en 2017 par le cabinet OfficeTeam auprès de 300 employés aux États-Unis, âgés de 18 ans et plus, et auprès de 300 managers employés dans des sociétés de 20 salariés et plus aux États-Unis.



Flux Rss

Facebook

Twitter

Recherche rapide

Secteur d'activité

Fonction

Accueil du site |  consultez les offres |  Actus et conseils |  Nos Partenaires |  Espace candidat |  Espace Recruteur |  Conditions d'utilisation |  Nous contacter
© 2010 - iemploi.net