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Conseiller Technique Expatrié (homme ou femme) – Promotion des mutuelles de santé au Tchad

Date de publication : 05/08/2017 - Expiration :30/09/2017
Informations générales
Entreprise LE CIDR Lieu Tchad (Tchad)
Type de contrat CDD  
Fonction : Gestion projet / Etudes  
Secteur d'activité Santé-Social  
Présentation entreprise
Description du poste

Description

 

Le Centre International de Développement et de Recherche (CIDR) est une ONG de développement internationale dont l’un des principaux domaines d’expertise et d’intervention est la micro-assurance santé.

Depuis janvier 2010, le CIDR  met en œuvre un programme de mutuelles de santé au Tchad dans les régions du Logone Oriental, Mayo – Kebbi Est et Ouest et Moyen Chari. En juillet 2013 le programme s’est étendu dans la région du Mandoul.

Le programme vise à renforcer la qualité des soins des populations défavorisées et s’insère dans la politique nationale sectorielle dont l’objectif est, entre autres, « l’amélioration de l’accès aux services et la qualité de prestation des soins par l’amélioration de l’accessibilité financière au travers du développement de l’assurance maladie et culturelle par la mobilisation communautaire ».

Le programme est actuellement en phase d’institutionnalisation avec la création d’une structure Tchadienne spécialisée dans la promotion des mutuelles et dans l’achat de soins.

Mi-2017, malgré un contexte économique peu propice, le programme est parvenu à faire adhérer plus de 60.000 bénéficiaires

 

Mission

Sous la supervision du Directeur du Bureau Régional Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale (BRAOC) et sous la responsabilité technique du Conseiller Thématique Régional, l’objectif de la mission est (i) d’accompagner l’équipe du projet dans la consolidation technique et organisationnelle des 11 mutuelles de district actives dans les 4 régions, (ii) de contribuer à la consolidation de la structure Nationale (iii) de préparer la stratégie opérationnelle d’extension progressive des mutuelles à l’échelle nationale en s’appuyant sur les organisations de la société civile, en particulier sur les organisations féminines.

 

Fonctions et responsabilités

  1. Consolidation des mutuelles de district 
  • Accompagner le développement des mutuelles existantes, le renforcement des compétences locales et la gestion professionnelle de l’activité assurance maladie ;
  • Appuyer la structuration des mutuelles de manière à favoriser le processus d’institutionnalisation ;
  • Mettre en place les bases de viabilité juridique, technique et financière de l’organisation ;
  • Mettre en place des articulations entre l’action des mutuelles et celles des autres acteurs importants de leur environnement, notamment les collectivités territoriales, les institutions de micro finance, les organisations de la société civile locales et régionales, les ONG de développement et les opérateurs de téléphonie mobile.
  • Suivre l’amélioration de la qualité des soins sur :
  • Le diagnostic de l’offre de soins ;
  • L’identification des mesures d’amélioration réalisables dans le contexte administratif et financier ;
  • Le suivi de la contractualisation entre les mutuelles et les services de santé.
  1. Accompagnement de la mise en place d’une structure nationale autonome 
  • Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’orientation stratégique de la structure nationale ;
  • Appuyer l’élaboration de son business plan ;
  • Renforcer, suivre et évaluer son niveau de performance ;
  • Transférer progressivement les responsabilités techniques et financières de gestion du programme sous le contrôle du CIDR ;
  • Faciliter les négociations entre la structure nationale et ses partenaires techniques et financiers.
  1. Préparer la stratégie opérationnelle d’extension progressive des mutuelles à l’échelle nationale

En concertation avec les Autorités nationales des Ministères concernés et les représentants de la société civile :

  • Définir une stratégie nationale d’extension des mutuelles de santé ;
  • Elaborer un plan de développement budgétisé ;
  • Capitaliser les outils à l’intention des acteurs en charge de l’extension (manuels de procédures, guide de promotion, gestion de l’information) ;
  • Participer au lobbying de la stratégie auprès des partenaires techniques et financiers.

 

 

Poste à pouvoir fin août 2017

Ville Le poste est basé à Moundou au Tchad avec de fréquents déplacements sur la zone du projet et à Ndjamena.
Expériences / Formation du candidat

Formation

Economie, gestion, sciences politiques, sociologie ; bac + 5

 

Expérience professionnelle 

5 ans minimum d’expérience en appui à la promotion de mutuelles et d’appui–conseil à des instances publiques dans le financement de la santé (assurances maladie, financement basé sur les résultats, chèque santé, ou autres).

Langues parlées

Français langue de travail

Qualité du candidat

Compétences techniques

  • Management de projets de développement, ingénierie de projet, gestion administrative et financière ;
  • Management d’équipe ;
  • Elaboration et mise en œuvre des plans de formation ;
  • Accompagnement des innovations ;
  • Négociation et élaboration de contrats de partenariat ;
  • Outils informatiques.

Autres connaissances appréciées

  • L’assurance maladie et en particulier la mutualité ;
  • Les systèmes de santé en Afrique.
Fonctions Coordination, Gestion de projet
Activités Santé
Pays Afrique, Tchad
Contrat CDD
Durée du contrat

22 mois

Salaire / Indemnité

Salaire statut cadre expatrié + avantages selon grille du CIDR

Documents à envoyer

CV + lettre de motivation

Nom de la personne contact

Isabelle SOUPIROT

 

Email de la personne contact cidr@cidr.org
Date de fin de validité 30/09/2017
  

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