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Charge(e) des Initiatives Energétiques et des Partenariats - Côte d'Ivoire

Date de publication : 02/01/2018 - Expiration :20/01/2018
Informations générales
Entreprise La BAD Lieu Abidjan (Côte d'Ivoire)
Type de contrat CDI  
Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance  
Secteur d'activité Banque/Bourse/Assurance  
Présentation entreprise
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) s’est donné comme priorités la lutte contre la pauvreté, l’amélioration des conditions de vie des populations africaines et la mobilisation de ressources pour le progrès économique et social de ses pays membres régionaux. Le but...
Description du poste
  • Titre du poste: Charge(e) des Initiatives Energétiques et des Partenariats
  • Grade: PL4
  • Poste N°: 50052500
  • Référence: ADB/17/524
  • Date de publication: 19/12/2017
  • Date de clôture: 20/01/2018
  • Pays: Côte d'Ivoire
 

Objectifs

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution de développement panafricaine qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des Africains.

 

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence chargée de « l’électricité, de l'énergie, du climat et de la croissance verte » est un complexe sectoriel axé sur l’objectif prioritaire « Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie » du Top 5 de la stratégie décennale de la Banque. Les objectifs du complexe sont : i) élaborer la politique et la stratégie dans ce domaine; ii) fournir une expertise sectorielle pointue aux régions, en constituant une réserve de personnes expérimentées qui peuvent être consultées pour leur expertise sur les transactions complexes; iii) mettre au point de nouveaux instruments de financement ; iv) servir de porte-parole de la Banque en la représentant auprès des parties prenantes externes sur tous les aspects de l’objectif prioritaire "Eclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie". Le Complexe concentrera son action sur les systèmes d'alimentation, les statistiques, les règlementations en matière de politique, l'énergie renouvelable, ainsi que le climat et la croissance verte.

 

Le dÉpartement/la division recruteur :

Le Département chargé des partenariats en matière d’énergie a pour objectif principal la constitution, le renforcement et le maintien d’un partenariat porteur de transformation pour l’énergie en Afrique. Cet objectif nécessite une collaboration élargie avec les autres institutions de financement du développement, les pays membres régionaux, les pays membres non-régionaux et le secteur privé (entreprises et institutions financières). Le Département comporte en son sein une division « des initiatives et partenariats publics pour l’énergie» et une division « Relations stratégiques et avec le secteur privé ».

La Division des initiatives et des partenariats publics pour l'énergie place les partenariats transformateurs au cœur de la plateforme de collaboration pour une plus grande cohérence et une meilleure coordination entre les différentes parties prenantes et les initiatives mises en œuvre dans le secteur de l’énergie afin d'accroître l'impact et l'investissement.

 

LE POSTE:

Le chargé (e) des initiatives et partenariats en matière d'énergie sera chargé de coordonner l'engagement des partenaires, de mobiliser le cofinancement et de soutenir la conception de nouveaux programmes pour la mise en œuvre réussie du New Deal pour l'énergie en Afrique (NDEA). Plus précisément, le titulaire sera responsable de gérer activement les relations avec les partenaires, de soutenir les experts en énergie pour la mobilisation des ressources pour leurs projets, y compris de la gestion et de la qualité des demandes de financement auprès des facilité internes / externes, et soutiendra l’équipe de PENP à concevoir de nouveaux programmes et instruments pour faire venir de financements publics / privés afin d’atteindre les objectifs du NDEA.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision et l’orientation générale du chef de la Division des Initiatives et des Partenariats Publics pour l'Energie, le/la titulaire du poste sera chargé(e) des tâches suivantes :

 

Engagement avec les partenaires

1.  Contribuer à la coordination du partenariat transformateur pour l'énergie en Afrique en vue d'harmoniser les efforts avec des parties prenantes aidant ainsi à réduire les chevauchements d’activités et à fédérer les ressources ;

2.  Cartographier les principales parties prenantes donatrices au niveau régional et national, gérer les relations avec les personnes de contact pertinentes pour le secteur de l'énergie et tenir à jour des dossiers sur les activités de partenariat prioritaires.

3.  Collaborer avec les gouvernements, les communautés économiques régionales, les pools régionaux d’électricité et d'autres autorités pour identifier leurs besoins d'investissement;

4.  Contribuer au renforcement des capacités pour la coordination dans le secteur d’énergie aux niveaux national et régional et mobiliser les ressources pour atteindre ces objectifs ;

5.  Gérer les relations avec les gouvernements, organisations régionales et communautés économiques régionales, par le biais d’accords efficaces et transparents ;

6.  Contribuer et gérer les mécanismes de coordination des parties prenantes du secteur de l'énergie dans les pays et régions;

7.  Organiser des événements rassemblant les parties prenantes du secteur de l’énergie, fournir le contenu et le soutien logistique, ainsi que soutenir les délibérations et la réalisation des résultats.

 

Mobilisation des ressources

8.  Collaborer avec les banques de développement et les bailleurs de fonds multilatéraux et bilatéraux du secteur public ainsi qu’avec les fonds fiduciaires de la BAD afin de mobiliser leurs investissements pour la préparation de projets et leurs co-investissements dans le secteur de l'énergie en Afrique ainsi que pour les assistances techniques pour le renforcement des capacités du secteur public et l’environnement favorable

9.  Soutenir les experts en énergie et les agents d'investissement du complexe dans l'identification des sources de cofinancement ainsi que dans la préparation de demandes de financement bien formulées et techniquement valables.

10.   Élaborer et gérer un pipeline de projets de cofinancement, surveiller les processus des demandes de financement et assurer la livraison en temps voulu.

11.   Concevoir un cadre de suivi et d'évaluation pour toutes les activités de cofinancement de la Banque dans le secteur de l'énergie et produire des rapports trimestriels et annuels sur les activités de mobilisation des ressources de la Banque dans le secteur de l'énergie.

12.  Administrer une liste de projets d'actions prioritaires nationaux et régionaux pour le développement du secteur de l'énergie en Afrique;

 

Conception de programmes/projets

13.   Soutenir l'équipe de PENP dans la conceptualisation et le développement de nouveaux programmes et initiatives visant à éliminer les principaux goulots d'étranglement dans le secteur de l'énergie et à rassembler les ressources des acteurs du secteur public (IFD, Donateurs, Gouvernements) ainsi que des acteurs du secteur privé (investisseurs, fondations).

14.   Soutenir les experts en énergie et les agents d'investissement dans la conception et l'évaluation de nouvelles opérations d'investissement, en vue de rassembler des ressources supplémentaires auprès des institutions partenaires.

15.  Contribuer à la réalisation de travaux d'analyse et de recherche («travaux économiques et sectoriels») liés au secteur de l'énergie afin d'identifier les lacunes et d'éclairer la conception des programmes / projets.

16.   Effectuer une analyse des lacunes et une planification sectorielle nationale et régionale en collaboration avec d'autres programmes et initiatives énergétiques;

Critères de sélection

1.  Être titulaire d’au moins un Master 2/DESS/DEA ou d’un diplôme équivalent en Ingénierie, Economie, Finance, Relations Internationales, Gestion de Politiques Publiques, Gestion des affaires ou dans un domaine connexe ;

2.  Justifier d’au moins six (6) années d'expérience professionnelle dans les questions liées au secteur de l’énergie, notamment dans les politiques énergétiques, planification du secteur de l’énergie, le financement public du secteur de l’énergie, la mobilisation des ressources et à la création de partenariats ;

3.  Expérience dans les initiatives énergétiques et / ou dans un rôle de coordination / de partenariat ou dans une institution énergétique régionale

4.  Une expérience de travail dans plusieurs institutions et dans la collaboration entre les secteurs public, privé et de la société civile est essentielle;

5.  Une expérience dans les domaines suivants est essentielle: développement des infrastructures et partenariats public-privé, de préférence dans le secteur de l'énergie.

6.  Expérience / compréhension du financement de l'énergie dans le secteur public

7.  Expérience / compréhension du financement mixte public-privé et application au secteur de l'énergie.

8.  Une expérience du secteur privé est un avantage.

9.  Compréhension claire des facteurs et des obstacles dans des environnements réglementaires, politiques et culturels complexes;

10.   Connaissance du développement du secteur de l'énergie en Afrique et familiarité avec le travail des principales entités actives dans le secteur de l'énergie;

11.  Expérience de travail dans plusieurs institutions et collaboration entre les secteurs public, privé et de la société civile;

12.   Expérience dans les domaines suivants (de préférence dans le secteur de l'énergie): Gouvernement ou organisation régionale, développement des infrastructures, analyse et planification sectorielles, partenariats public-privé, banque de développement, installations de préparation de projets;

13.   Expérience dans des entités du secteur public bilatéral et multilatéral, de préférence en Afrique, et dans un rôle de coordination / partenariat;

14.  Aptitude avérée à établir des partenariats multipartites pour gérer des objectifs complexes et atteindre des résultats;

15.   Connaissance du développement du secteur de l'énergie en Afrique, y compris analyse des lacunes sectorielles et planification, et connaissance du travail des principales entités nationales et régionales actives dans le secteur de l'énergie, y compris les banques de développement et les principaux donateurs;

16.   Expérience prouvée de la création de partenariats pour l'impact du développement;

17.   Innovation et créativité

18.   Communication

19.   Orientation client

20.  Résolution de problèmes

21.   Travail d'équipe et bon relationnel

22.   Efficacité opérationnelle

23.  Capacité de communiquer efficacement (écrit et oral) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l'autre.

24.  Compétence dans l'utilisation des applications Microsoft Office standard (Word, Excel, Access, PowerPoint); La connaissance de SAP est un avantage supplémentaire.

 

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D'EMPLOI Y AFFÉRENTES.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG  

 

 

 

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Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.


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