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Votre offre d'emploi

UN FLYING RESPONSABLE DEPARTEMENT SANTE MENTALE ET PRATIQUE DE SOIN (H/F) – MULTI-PAYS

Date de publication : 06/12/2018 - Expiration :31/12/2018
Informations générales
Entreprise Action contre la Faim Lieu (Madagascar, Sierra Leone, Libéria, Cote d’Ivoire, Burkina Faso) (Côte d'Ivoire)
Type de contrat CDD  
Fonction : Santé / Social  
Secteur d'activité Santé-Social  
Présentation entreprise
L'organisation humanitaire Action contre la Faim, a été créée en 1979. Elle fait partie de la seconde génération des ONG (Organisations non gouvernementales), celle des "French Doctors", ces médecins français qui en 1968, au moment de la guerre du Biafra, se sont révoltés contre le...
Description du poste

Contexte : Multi Pays (Madagascar, Sierra Leone, Libéria, Cote d’Ivoire, Burkina Faso)

Durée du contrat : 9 mois à partir du 06 janvier 2019.

Le rôle :

Vous assurerez la coordination et supervision technique et opérationnelle des projets SMPS -GP sur les pays d'Afrique de l'Ouest (Côte d'Ivoire, Burkina Faso, Liberia, Sierra Leone) et d'Afrique Australe (Madagascar)

Plus précisément vous serez en charge de :

  • Contribuer à la définition de la stratégie SMPS-GP des programmes au niveau régional notamment sur les thématiques de sous-nutrition (dont la malnutrition chronique : MD, SL/LB), santé sexuelle et reproductives des jeunes et adolescents (dont grossesse précoce : MD, SL/LB, RCI, BF

  • Définir et/ou valider la méthodologie de mise en œuvre et le suivi SMPS-GP sur les projets multisectoriels, collaborer avec les autres secteurs (WAHS, Nut/Santé, SAME) tels que CASAN (MD), application mobile (RCI), groupes de support de mères (SL)

  • Renforcer les capacités des équipes en SMPS -GP : évaluer le niveau de compétences et ressources humaines existantes au niveau national en santé mentale et soutien psychosocial dans les pays d'intervention, identifier les besoins en formation et assurer les formations et soutien technique des équipes en SMPS -GP tels que développement de la petite enfance lié à la sous-nutrition (Madagascar, SL/LB, BF), psychologie de l'adolescent, santé sexuelle et reproductive des jeunes (SL/LB, RCI, BF) , genre et protection (MD, SL/LB, BF, RCI)

  • Développer la coordination externe : collaborer avec les acteurs de la santé mentale et soutien psychosocial dans les plateformes et groupes de travail existant (plateforme petite enfance à Madagascar, MHPSS forum en SL) et identifier de nouveaux groupes de travail

  • Contribuer à la capitalisation et développement technique du secteur SMPS-GP: développer un paquet de prévention et prise en charge en santé mentale et psychosociale en santé sexuelle et reproductive, un manuel psychosocial pour la prévention (et prise en charge) de la malnutrition chronique du jeune enfant

Le candidat : Diplômé de psychologie clinique de niveau Master, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, et notamment dans des contextes d’urgence.

Vous êtes reconnu pour vos capacités de gestion de projet et vos compétences en gestion et facilitation d'équipe, ainsi qu'en renforcement des capacités. Psychologue clinicien, vous avez des connaissances en psychologie transculturelle, psychologie humanitaire, et psychologie du développement de l’enfant.

Fin analyste, vous possédez des capacités rédactionnelles, une bonne gestion du stress.

Sens de la confidentialité, bonne communication, bonnes relations interpersonnelles, maturité, demandés.

Maîtrise des outils informatiques et maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit obligatoires.

La connaissance approfondie du cadre d’intervention SMPS d’ACF, ainsi que la connaissance en santé sexuelle et reproductive seraient un plus.

Conditions :

Contrat : 9 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français. Entre 2 et 3 mois sur chaque mission.

Rémunération et bénéfices :

· Salaire mensuel brut d’entrée de 1805€ à 2305€ brut en fonction de l’expérience.

· Per diem et frais de vie : 507 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.

· + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.

· + 15% du salaire brut pour allocation spécifique volant.

Transport et logement :

· Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.

· Chambre individuelle dans logement collectif sur les missions pris en charge.

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:

· 25 jours de congés payés par an.

· + 20 RTT par an.

· + 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois – préciser si mission plus favorable).

· Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

Formation :

· Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.

· Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.

· Possibilité de Coaching (DP) et mentorats.

· Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.

 

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